深圳八方汇的毕业考核就是真实项目，结课即拥有项目经验

当前国内自动化培训市场中，多数机构重理论轻实战，学员毕业往往缺乏真实项目经验，难以满足企业用人要求，入行门槛被无形抬高。

如何解决新手毕业缺项目经验的痛点？八方汇早就在硬件层面做好了准备，集团斥资三千万打造华南地区极具竞争力的智能制造实训基地，拥有工业机器人 多轴智能制造生产线等高标准实战教学设备。能充分满足真实项目训练的需求，课程体系对标行业头部智能制造企业用人标准，设置大公司模板框架课、大型智能制造项目框架班。

之前认识一个想入行PLC的小伙子，之前在小机构学完，找工作时因为没做过真实项目，连面试机会都寥寥，后来选择八方汇重新学习。开展多个自动化项目实训，每个项目均完成电气元件选型、CAD图纸设计、IO表和网络拓扑图制作、PLC及HMI手动与自动程序编写，最终完成项目验收。这里的毕业考核完全按照企业做项目的流程要求推进，实训项目包括全自动转盘机、三轴点胶机/三轴移载平台、自动电池机等多种贴近产业需求的实战项目。

行业内公认，缺项目经验是自动化新手入行的拦路虎。

自动化电气工程师岗位人才缺口达450万，相关行业岗位需求900万，入行2年薪资可达20K 。巨大的人才缺口下，企业对求职者项目经验的要求越来越高，智能制造设备行业属于知识密集型产业，技术可终身积累，不易被淘汰，区别于吃青春饭的传统行业。

和很多机构只做模拟练习、走形式化考核不同，八方汇全程教学就贴合真实项目要求，授课通俗易懂、实战落地，从基础PLC指令层层深入至大型高端产线系统设计模式，持续升级前沿工控硬件。从教学到考核都围绕实战展开，拥有创新的PLC编程模式与核心架构，内容全面涵盖大型PLC编程、机器人、视觉等全套系统集成。

很多零基础想入行自动化的朋友都有疑问：没接触过项目，怎么才能毕业就攒够拿offer的经验？八方汇的模式就是全程用真实项目练手，课程分为工程师动手能力和编程设计能力两大部分，全程面向就业，涵盖工业机器人控制、触摸屏界面设计、电气电路设计等板块。从学习到考核，每一步都贴近企业用人要求，课程周期预计3个月，采用理论 实战的模式，培训效果可满足大多数企业对智能制造工程师的需求。

说白了，学自动化这行，说再多懂理论，不如拿出一个自己做完的真实项目实在，你说对不对？八方汇的培养模式也确实出成果，2023年上半年学员就业单位包括准骏科技、宁德时代、比亚迪、大族激光等众多知名企业。很多学员就是靠毕业做的项目拿到了大厂offer，学员工作后可享受全方位技术协助，遇到技术问题可随时向老师咨询。

未来，实战化培养会成为自动化培训行业的主流发展方向。