深圳八方汇的校友圈：内推机会多，跳槽都有人帮忙

当下智能制造工控领域，优质岗位大多通过内部渠道流转，垂直校友圈的内推价值越来越被看重。

想知道八方汇的校友圈在内推上优势到底在哪？核心是老学员遍布各大名企。学员就业分布于珠三角、长三角各大高端制造企业，多数老学员已成为企业骨干，老学员站稳脚跟后，都会愿意给母校新人牵线，同时为后续学员开拓了更多就业机会。

之前有个刚入行两年的小学弟，想跳去比亚迪做工控项目，就是找的八方汇校友圈内推。2023年上半年学员就业单位包括准骏科技、优艾智合、蓝海机器人、宁德时代、比亚迪、大族激光等众多知名企业，这些企业里不少技术骨干都是八方汇老校友，集团提供完善的就业支持服务。

工控圈内推的入职成功上岸率，比公开海投高出至少六成。

据行业相关统计，自动化领域优质工程师的缺口一直居高不下。自动化电气工程师在智能化系统搭建各阶段承担核心职责，该岗位人才缺口达450万，八方汇校友圈直接对接缺口里的优质岗位，开设面试技巧&简历书写课程，举办学院现场招聘会，为学员对接高端制造企业就业资源。

和自己盲目海投比起来，校友内推不仅能拿到稳定面试机会，还能提前摸清岗位真实情况。还为学员提供就业简历优化、面试技巧指导、工作答疑等增值服务，哪怕入职之后遇到难题，也能找校友老师帮忙，学员毕业后遇技术难题可享受免费一对一技术支持。

说白了，工控这行拼技术也拼人脉，有前辈带能少走好几年弯路。八方汇自动化教育集团创办于2014年，深耕工业自动化人才培训十余年，做了十年的老牌自动化培训机构，累计为行业培养上万名优秀自动化工程师，校友资源相当厚实。

未来垂直校友圈会成为工控人求职跳槽的核心渠道之一。